我院护理部组织开展2015年新入职护士岗前技能培训
2015-08-10 16:14:13
我院护理部组织开展2015年新入职护士岗前技能培训
图片1：护理部刘文伟主任组织培训
图片2：培训现场
图片3：模拟考核
图片1：护理部刘文伟主任组织培训
图片2：培训现场
图片3：模拟考核
2015年7月14日至23日，我院护理部对68名新入职的护理人员进行了岗前专业技能培训，旨在规范新上岗护士的职业行为，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全。
本次培训的内容包括理论培训与操作培训两个部分。理论培训的重点是护士的职业价值与职业生涯规划，服务礼仪与职业素养要求，内容涵盖了医院核心文化、护士人文素养和人文关怀、服务与有效沟通、护理核心制度、护士条例解读、护理风险防范及护士行为礼仪等内容。操作培训的重点是心肺复苏术、心电监护技术、静脉输液、临床护理病例分析及制订护理措施等综合实训项目，将新护士在学校学习的理论知识和临床实践有机结合，培养新护士临床评判性思维、开阔视野，提高新护士业务整体素质，使之尽快适应临床岗位工作。培训结束后，护理部还组织了考核，由护理部、各科护士长及护理技术骨干组成考核组，对新入职护士进行了培训内容考核，并现场进行了点评和总结。
通过本次培训和考核，增进了新入职护士对医院的了解，统一了服务规范，培养了临床服务意识，使新入职护士能尽快适应临床工作环境，做一个有准备的临床护理工作者，以积极乐观地心态投入医疗服务工作中。
本次培训的内容包括理论培训与操作培训两个部分。理论培训的重点是护士的职业价值与职业生涯规划，服务礼仪与职业素养要求，内容涵盖了医院核心文化、护士人文素养和人文关怀、服务与有效沟通、护理核心制度、护士条例解读、护理风险防范及护士行为礼仪等内容。操作培训的重点是心肺复苏术、心电监护技术、静脉输液、临床护理病例分析及制订护理措施等综合实训项目，将新护士在学校学习的理论知识和临床实践有机结合，培养新护士临床评判性思维、开阔视野，提高新护士业务整体素质，使之尽快适应临床岗位工作。培训结束后，护理部还组织了考核，由护理部、各科护士长及护理技术骨干组成考核组，对新入职护士进行了培训内容考核，并现场进行了点评和总结。
通过本次培训和考核，增进了新入职护士对医院的了解，统一了服务规范，培养了临床服务意识，使新入职护士能尽快适应临床工作环境，做一个有准备的临床护理工作者，以积极乐观地心态投入医疗服务工作中。
（中医脑病科 张叶翠）