我院2019年新员工培训圆满结束

纳贤才聚人心共谋发展，迎新人注活力再谱新篇。7月22日—27日，为帮助新入职的85名职工尽快适应岗位需求，迅速完成自身角色的转变，自治区江滨医院由人力资源部组织举办了为期6天的“2019年江滨医院新员工岗前培训班”，通过院领导及各职能部门讲课、新员工才艺展示、户外素质拓展等活动，使新员工更快的融入医院大家庭。
 

 

院领导殷切寄语催人奋进

7月22日上午，培训班开班仪式在学术厅正式举行。院领导韦灿华、张海英、胡才友、马金玉、刘宇军及各职能科室负责人和全体新员工共同参加了开班仪式。开班仪式由副院长胡才友主持。
 

韦灿华党委书记在开班仪式上讲话



胡才友副院长主持开班仪式
 

在开班仪式上，党委书记韦灿华代表院领导班子和全体职工对新员工的到来表示热烈的欢迎，她讲到，人才是第一竞争力，也是第一生产力，医院的建设发展需要不断吸收各方面的人才精英。她勉励新员工珍惜工作平台，认同医院文化，传承医院精神，践行服务理念，在领导和老师带领下勤奋学习、努力工作，大胆创新，做一名技术精、医德好、有爱心、有担当的新一代优秀员工，为把我院建设成为全国一流的现代化医院做出应有的贡献。

开班仪式后，副院长胡才友领衔授课。他向新员工们介绍了我院60余年辉煌历程、厚重文化积淀、未来发展愿景和人才培养战略等，同时向新员工表达了殷切寄语。他讲到，从一名学生成为一名医务工作者，是人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为走好这人生的关键一步，他希望全体新员工做到：一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。领导们的讲话和授课令新员工们深受鼓舞，现场掌声不断。
 

开班仪式最后，院领导带领新员工宣誓
 

讲制度识规矩望成长有方

为期6天的新员工岗前培训得到了院领导高度重视和各职能部门的大力支持。在人力资源部的精心组织下，职能部门积极参与，安排了丰富多彩的培训课程，从医院文化到发展愿景，从服务礼仪到医德医风，从岗位纪律到医疗安全，授课老师们结合亲身体会和丰富案例现身说法，讲规章、提要求、说经验、谈成长，一堂堂生动活泼的讲座让新员工们听得津津有味，受益匪浅。
 

胡才友副院长授课




职能部门负责人授课
 

送关切同携手温情暖人心

大部分新员工们刚刚从校园走向医院，工作生活经验均有所不足，院领导对此十分关切，针对近几年层出不穷的各类诈骗，特邀请了青秀区河堤派出所警官进行《预防各类诈骗》授课，通过生动鲜活的案例向大家讲解了当前诈骗的常见形式以及造成的危害，以及如何预防诈骗及上当后要立即采取的补救措施等，同时教育引导职工自觉抵制超前消费、过度消费和从众消费等错误观念，做到勤俭节约、自立自强，合理消费、理性消费，从而有效预防各类诈骗。

培训期间，新员工们还携手共同完成了他们作为同事的第一次合作——新员工才艺展演。新员工们展示了自己编排的合唱、舞蹈、情景剧等节目，用文艺的形式彰显了新员工们热爱医院、发展医学、照护患者的职业情怀和放飞理想，追求卓越，共铸辉煌的青春活力，同时提升了新员工们之间的团队凝聚力。
 

 

与往年相比较，此次培训的最后还安排了户外拓展项目。80多名新员工，通过临危受命、勇踏征程、直击挑战、使命必达等培训项目，寓教于乐，让新员工们真切地感受到集体的温暖、团结的力量、沟通的意义、执行的重要。通过互动与协作，大家很快融入了团队，进入了角色，学会了沟通，增进了友情，为打造团结奋进的团队打下了坚实的基础。